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就労許可は、キャリアの転換において非常に重要な要素であることを私たちは理解しています。そのため、求人をご紹介する前に、あなたの現在のビザステータス、キャリアの展望、そして長期的な目標をしっかりと把握する時間を大切にしています。

私たちは広範なネットワークを活かし、海外の優秀な人材を積極的に採用し、バイリンガルのプロフェッショナルを評価し、米国の移民制度を深く理解している企業と連携しています。私たちの役割は単に求人とマッチングさせることにとどまりません。あなたのキャリアへの抱負と、米国でのライフプランの両方に合致した戦略的なキャリアパスを一緒に探求するお手伝いをいたします。

ビザの壁を越えて、理想のキャリアへ

Strategic Career Matching Tailored to Your Visa Status

Image by Global Residence Index

ビザサポートのある求人

海外の優秀な人材とビザスポンサーシップに
注力している企業から厳選した求人情報です。

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外国人採用を行う企業が重視している3つのポイント

ビザや就労資格は採用において重要な要素のひとつです。しかし実際には、多くの企業がビザだけで採用の可否を判断しているわけではありません。

企業は「この人が入社後に活躍できるか」という視点で、
さまざまな要素を総合的に見ています。

02

コミュニケーション力と

適応力

異なる文化やバックグラウンドを持った方々と働くアメリカでは、周囲と協力しながら仕事を進める力や、新しい環境に柔軟に対応する力も評価されます。

01

業界経験や専門スキル

これまでどのような経験を積み、どのようなスキルを身につけてきたかは重要な評価ポイントです。職種経験や専門知識は、ビザとは別の大きな強みになります。

03

長期的に活躍できる可能性

企業は目先の採用だけでなく、入社後にどのように成長し活躍していくかも見ています。学習意欲やキャリアへの姿勢も大切な評価ポイントのひとつです。

Career support at TMS America: professionals discussing job potential regardless of visa status.

ビザのステータスは重要ですが、
それが候補者としてのあなたの価値をすべて決めるわけではありません。あなたのこれまでの経験、スキル、そして可能性も、採用プロセスにおいて重要な役割を果たします。

TMS Americaでは、レジュメの作成から面接のサポートまで、雇用主が求めているあなたの強みを見つけ出し、それを効果的に伝えるお手伝いをします。

How it Works

Step1

Step2

Step3

Step4

Step5

Step6

 Step1. Register for job opportunities by completing our quick sign-up form.

1. サインアップ

1分で完了!基本情報を登録

Step2. Complete your professional profile to help us understand your career goals.

2. 登録情報のご入力

登録後、プロフィールを完成させるためのリンクが記載されたメールが届きます。可能であれば、職務経歴書(レジュメ)もアップロードしてください。

Step3. Schedule a career consultation to discuss your experience and preferences.

3. キャリアカウンセリング

コンサルタントがあなたに連絡を取り、あなたの経験、キャリア目標、希望する職種について詳しく伺います。

Step.4 Receive personalized job introductions aligned with your skills and background.

4. 求人紹介・応募

あなたの経歴とキャリア目標に基づき、スキルや関心に合致した求人をご紹介します。

Step5. Prepare for interviews with our guidance throughout the hiring process.

5. 選考・面接

応募先が選考を進める場合、採用企業との面接に進みます。私たちは、面接の準備やプロセス全体を通じたガイダンスを提供します。

Step6. Receive job offers and ongoing support throughout your onboarding process.

6. 内定・結果のご連絡

採用に関する決定事項や次のステップについて、随時お知らせします。内定を獲得された場合は、入社までのプロセスも継続的にサポートします。

Hiring Process

Step1

Step2

Step3

Step4

Step5

Step6

 Step1. Register for job opportunities by completing our quick sign-up form.

1. Register 

Complete our sign-up form with your basic information. (Approx. 1 minute)

Step2. Complete your professional profile to help us understand your career goals.

2. Complete Your Profile 

After registering, you will receive an email with a link to complete your profile. You may also upload your resume if available.

Step3. Schedule a career consultation to discuss your experience and preferences.

3. Career Consultation

A consultant will connect with you to learn more about your experience, career goals, and job preferences.

Step.4 Receive personalized job introductions aligned with your skills and background.

4. Job Introduction & Application

Based on your background and career objectives, we will introduce opportunities that align with your skills and interests.

Step5. Prepare for interviews with our guidance throughout the hiring process.

5. Interview Process 

Once your application is selected, you will proceed to interviews with the hiring company. We provide interview preparation and guidance throughout the process.

Step6. Receive job offers and ongoing support throughout your onboarding process.

6. Offer

We will keep you informed of the hiring decision and next steps. If you receive an offer, we will continue to support you through the onboarding process.

Hiring Process

Step1

Step2

Step3

Step4

Step5

Step6

 Step1. Register for job opportunities by completing our quick sign-up form.

1. Register

Sign up with your basic info in 1 min

Step2. Complete your professional profile to help us understand your career goals.

2. Complete Your Profile 

Complete your profile via the link sent to your email

Step3. Schedule a career consultation to discuss your experience and preferences.

3.  Career Consultation

Connect with a consultant to discuss your career goals

Step.4 Receive personalized job introductions aligned with your skills and background.

4. Job Introduction & Application

Apply for job opportunities that match your goals

Step5. Prepare for interviews with our guidance throughout the hiring process.

5. Interview Process

Move from company resume screening to interviews

Step6. Receive job offers and ongoing support throughout your onboarding process.

6. Offer

Receive your offer and start your new job

News

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FAQ

  • Yes. All services for job seekers — from registration to job applications and referrals — are completely free.

    Our fees are paid by hiring companies, so there is no cost to candidates.

  • Yes, absolutely. Our experienced consultants provide full, caring support in Japanese, from your initial career consultation to interview preparation and beyond.

  • 1. Sign up 
    2. Verify your email 
    3. Submit your details and resume 
    4. Consultation interview 
    5. Screening & interviews 
    6. Receive results

  • Usually 1 to 2 rounds. It varies by company, but don't worry. Your dedicated consultant will support you with tailored advice and preparation tips every step of the way.

  • Please prepare an English resume.

  • Generally no, but opportunities may be available depending on the situation.

  • Yes, absolutely! Please feel free to register with peace of mind. While visas can be a challenge, we have a strong network of companies sponsoring visas.

  • Yes, definitely. You can start with confidence! Many Japanese corporations in the US conduct internal operations primarily in Japanese, allowing you to use your strengths while gradually adapting to the English environment at your own pace.

  • Yes, you can absolutely succeed! Companies highly value the professional skills, teamwork, and business etiquette you gained in Japan.

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